Quan parlem de l’empoderament de les persones o els grups,
hem de situar a aquests com a eixos centrals de transformació en el seu entorn,
entenent que poden contribuir (tenir el poder) per possibilitar canvis
d’actitud en positiu, passar d’actors passius a tenir rols actius, implicats
contribuint a la millora social, afegint punts de vista diversos i opinions.
Per empoderar una persona o grup li hem de permetre adquirir o rebre els
mitjans per a enfortir el seu potencial en termes socials, en l’àmbit econòmic
i també pel que fa a les polítiques.
És important ser conscients de l'existència d'aquestes
capacitats per buscar-les, trobar-les i potenciar-les (cal treballar la
confiança en un mateix o en el grup, transmetre la idea que es pot tenir la
força, per decidir, per incidir, per transformar...). Des del nostre paper d’animadors i animadores
podem trobar eines mitjançant intervencions per afavorir aquest empoderament de
persones o col·lectius i marcant uns objectius, per a que es possibiliti que
adquireixin les eines que els faran créixer com a persones i d’aquesta manera
contribuir de manera activa, a la transformació social del seus entorns. Caldrà trencar amb
certes dinàmiques directives, fomentant les reflexives (la persona ha de
pensar, créixer com a tal), a fi de generar espais i processos de treball
horitzontal en col·laboració, partint sempre de les relacions i entenent les
mateixes com la base.
MANU PEÑA (Estudiant de primer d'Animació Sociocultural i Turística)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada